非歧视声明:每年的通知

多雨的 河社区学院是一个政策的承诺,以非歧视 在就业和教育机会。任何人不得 歧视在就业条款和条件, 人员的做法,或访问和参与,程序, 服务和活动关于种族,性别,肤色,信仰, 宗教,年龄,国籍,残疾,婚姻状况,状况有了 把公共援助,性取向,性别认同或 性别表达。此外,歧视基于隶属或 在一个地方委员会的活动由法律或规定的家庭状况是 禁止。

骚扰 个人或种族的基础上的组,性别,颜色,信仰, 宗教,年龄,国籍,残疾,婚姻状况,状况有了 把公共援助,性取向或会员或 在一个地方委员会的活动在学习或工作没有地方 环境,是禁止的。性暴力在一个没有位置 学习或工作环境。此外,幸运彩票 应努力消除暴力的各种形式。通过物理接触 指定系统,大专和大学工作人员可能 适当如果要避免对人身或财产人身伤害。

缺乏 英语的技能将不会是一个障碍入院或 参与。为了消除障碍,为我们采取适当的 为了评估,每个学生的参与并受益的能力措施 通过位置检测和咨询。根据评估和 辅导,学生们就一个校园提供或服务 转诊到社区服务,为成功做更好的准备 参与。


ESTA信息以其他格式是可用的。致电218.285.2226或TTY /明尼苏达州中转在1.800.627.3529


明尼苏达州政策1B.1机会平等和非歧视在就业和教育

NHED积极行动计划

NHED扶持行动投诉表

NHED包容和公平计划


第九条协调员:

塔米厨师

学者第九条协调员/主任

tammy.cook@rainyriver.edu

218.285.2265

给药,-108

如果您遇到或证人的骚扰或歧视,请报告给:

由员工歧视或骚扰行为的投诉:

平权行动官

卡门Bradach,首席人力资源官

c.bradach@mesabirange.edu

218.749.7743

的学生歧视或骚扰行为的投诉:

塔米木,行政助理

tammy.wood@rainyriver.edu

218.285.2204

学生服务,SS111

如果您需要住宿的残疾,请联系:

艾米阿蒙森

amy.amundsen@rainyriver.edu

218.285.2226

学生服务,ss136